Πρόσκληση για συμμετοχή στην εκδήλωση – συζήτηση που θα πραγματοποιηθεί τη Δευτέρα 28 Νοεμβρίου, στις 7 το απόγευμα στο αμφιθέατρο της Φιλαρμονικής Καλαμάτας απευθύνουν με ανακοινώσεις τους το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχείων & Συναφών Επαγγελμάτων Ν. Μεσσηνίας και το Σωματείο Εργαζομένων στις ΔΕΥΑ Μεσσηνίας.
Θέμα της συζήτησης είναι: “Ποιοι είναι οι όροι και οι προϋποθέσεις για ένα νικηφόρο εργατικό κίνημα;
Συνέδριο Εργατικού Κέντρου Καλαμάτας: Απαρχή νέων αγώνων ή παζάρια για την διαμόρφωση του νέου εργοδοτικού – κυβερνητικού συνδικαλισμού;”
Ακολουθούν οι ανακοινώσεις των δύο προαναφερόμενων συνδικαλιστικών φορέων:
ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΔΕΥΑ ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ
Σε μία περίοδο όπου, οι μισθοί μας είναι μικρότεροι του 2010, εργασιακά δικαιώματα ενός αιώνα (8αωρο, Κυριακή αργία) καταργούνται.
Oι συντάξεις και οι κοινωνικές παροχές έχουν γυρίσει 50 χρόνια πίσω, τα λαϊκά στρώματα είναι χρεωμένα μέχρι τον λαιμό, σχεδόν 2.000 φτωχοί άνθρωποι χάνουν κάθε χρόνο το σπίτι τους από τους πλειστηριασμούς, τα τελευταία 10 χρόνια έχουν κλείσει 9 νοσοκομεία.
H απολιγνιτοποίηση και η πράσινη δήθεν μετάβαση έχει εκτοξεύσει την τιμή της ενέργειας στα ύψη, η ακρίβεια στα είδη βασικής κατανάλωσης καλπάζει με αποτέλεσμα να μην έχουμε τη δυνατότητα να προμηθευτούμε ούτε τα βασικά για τη διατροφή, την ένδυση και τη φροντίδα των παιδιών μας.
Την ίδια στιγμή στη ΔΕΥΑ Καλαμάτας έχει στηθεί «μηχανισμός» καταστολής και παραπληροφόρησης, με σκοπό να εξασφαλίσουν σιγή νεκροταφείου.
Ενώ αυτά συμβαίνουν κι έχουν δημοσιοποιηθεί κατ’ επανάληψη, η πλειοψηφία της Διοίκησης του ΕΚ Καλαμάτας μακριά από τα προβλήματα και τις ανάγκες των εργαζομένων δεν έχει βγάλει ούτε μία ανακοίνωση συμπαράστασης. Τη στιγμή μάλιστα που ο ίδιος ο Πρόεδρος του Ε.Κ. Σωτήρης Τσώνης, είναι μέλος του ΔΣ της ΔΕΥΑ Καλαμάτας και είναι άμεσα γνώστης.
Τρία χρόνια τώρα η πλειοψηφία της Διοίκησης ήταν μακριά από τις αγωνίες των εργαζομένων. Σε απόσταση από τη δυναμική παρουσία του Σωματείου μας, που με τις κινητοποιήσεις του έχει κατακτήσεις, για μόνιμες και σταθερές σχέσεις εργασίας. Τα γεγονότα είναι καταγεγραμμένα και γνωστά τόσο στην πόλη όσο και στο πανελλήνιο, δεν αμφισβητούνται, ούτε και αλλάζουν.
Σήμερα περισσότερο από κάθε άλλη φορά χρειαζόμαστε ένα εργατικό κέντρο που να αφουγκράζεται τις αγωνίες και τις ανάγκες των εργαζομένων. Μία Διοίκηση καθοδηγητή και οργανωτή της πάλης των εργαζομένων για ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις και συμβάσεις. Για αυξήσεις στους μισθούς, για να μπορούμε με το εισόδημά μας να καλύπτουμε τις βασικές μας ανάγκες. Να οργανώσει την πάλη για δωρεάν δημόσια υγεία, για δωρεάν δημόσια παιδεία. Να οργανώσει την πάλη ενάντια στους πλειστηριασμούς της πρώτης κατοικίας, την πάλη για φθηνή κατοικία για όλους. Για Δημόσιες δομές προστασίας ανηλίκων.
Μια Διοίκηση που θα σταθεί μπροστάρης στη διεκδίκηση των αιτημάτων του Σωματείου μας, που είναι:
- Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες των ΔΕΥΑ. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις, όχι στις εκχωρήσεις υπηρεσιών σε εργολάβους.
- Σταθερό και μόνιμο ωράριο εργασίες, ώστε να μπορούμε να προγραμματίζουμε την ζωή μας και τον ελεύθερο χρόνο, για να τον αξιοποιούμε σύμφωνα με τις προσωπικές, οικογενειακές και κοινωνικές μας ανάγκες.
- Ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις.
- Σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς και κατοχύρωση δικαιωμάτων, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
- Κατάργηση του ΦΠΑ κι όλων των φόρων στο νερό, το ρεύμα.
- Μείωση των φόρων στα καύσιμα και σε όλα τα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης.
- Καμία αύξηση στην τιμή του νερού, δραστική μείωση των τιμολογίων, καμία διακοπή νερού στα λαϊκά νοικοκυριά. Έξω κάθε επιχειρηματική δράση από τις ΔΕΥΑ και τους Δήμους.
- Εφαρμογή κι επέκταση της συλλογικής σύμβασης εργασίας.
Για όλους αυτούς τους λόγους
Απευθύνουμε κάλεσμα συμμετοχής σε όλα τα σωματεία και τους εργαζόμενους
ΣΤΗΝ ΕΚΔΗΛΩΣΗ – ΣΥΖΗΤΗΣΗ
Που συνδιοργανώνουν σωματεία του νομού μας
Tη ΔΕΥΤΕΡΑ 28 ΝΟΕΜΒΡΗ – 7 το απόγευμα
Στην Αίθουσα – Αμφιθέατρο Φιλαρμονικής Καλαμάτας
Με θέμα: “Ποιοι είναι οι όροι και οι προϋποθέσεις για ένα νικηφόρο εργατικό κίνημα;
Συνέδριο Εργατικού Κέντρου Καλαμάτας: Απαρχή νέων αγώνων ή παζάρια για τη διαμόρφωση του νέου εργοδοτικού – κυβερνητικού συνδικαλισμού;”
Το Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων στις ΔΕΥΑ Μεσσηνίας
ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ Ν. ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ
Το Εργατικό Κέντρο Καλαμάτας, αποτελεί συνδικαλιστική οργάνωση που συνενώνει όλα τα σωματεία της πόλης με σκοπό την ανάπτυξη της πάλης και των διεκδικήσεων για τους όρους εργασίας μας, τους μισθούς μας, τα ωράρια και την ασφάλεια μας, τα μεγάλα προβλήματα της πανάκριβης κατοικίας, της ακρίβειας, τα προβλήματα των παιδιών μας.
Όλα τα παραπάνω όχι μόνο δεν είναι πραγματικότητα αλλά από το προηγούμενο συνέδριο του ΕΚ πέρασαν 3 ολόκληρα χρόνια με φουλ κλιμάκωση της επίθεσης στα δικαιώματα των εργαζομένων και αυτοί προσπάθησαν να επιβάλουν με όλους τους τρόπους σιγή νεκροταφείου στο λαό! Η αποκάλυψη είναι τέτοια, που δεν έχουν που να κρυφτούν. Στη πόλη μας έχει αποκαλυφθεί σωρεία παραβάσεων.
Η συμμετοχή «ζώντων και νεκρών» για την κατασκευή νόθων αντιπροσώπων ενόψει συνεδρίου που θα γίνει στις 4 Δεκέμβρη σπάει όλα τα ρεκόρ… με αποκορύφωμα να εγγράφει σωματείο που τα μέλη του σε μια μέρα ξεπερνάνε τους 400 (!!!) και μέλη άλλου κλάδου να εγγράφονται σε σωματείο άλλου κλάδου και να ψηφίζουν στις αρχαιρεσίες άλλου σωματείου… ή να μην εγγράφουν στην δύναμη του ΕΚ το Συνδικάτο Τροφίμων Ποτών Ν. Μεσσηνίας… ή στο σωματείο “Παμμεσσηνιακός Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων” να κάνουν ηλεκτρονικές εκλογές εφαρμόζοντας την ίσως πιο αντιδραστική διάταξη του Νόμου Χατζηδάκη κοκ.
Κάθε εργαζόμενος, κάθε τίμιος συνδικαλιστής έχει καθήκον να υψώσει εμπόδια απέναντι σε όλα αυτά, να μην μείνει θεατής και αμέτοχος αυτής της κωμωδίας εις βάρος του. Να πρωταγωνιστήσει! Η πλειοψηφία του Δ.Σ του εργατικού κέντρου (οι “εκλεκτοί” και “αρεστοί” σε εργοδοσία και κυβέρνηση) αυτό που φοβούνται και τρέμουν είναι να πάρουν οι εργαζόμενοι την υπόθεση στα χέρια τους.
Στο νομό μας, στην εστίαση ο τζίρος ανήλθε στα 35 εκατομμύρια ευρώ, στα ξενοδοχεία στα 44 εκατομμύρια ευρώ σύμφωνα με τα στοιχεία για το α’ 9μηνο του 2021. Επιχειρηματικοί όμιλοι σε ξενοδοχεία και εστίαση θησαυρίζουν βγάζοντας στην κυριολεξία το λάδι σε χιλιάδες εργαζόμενους πάνω στα τσακισμένα μας δικαιώματα. Δεν θα τους κάνουμε το χατίρι ούτε να σφίξουμε κι άλλο το ζωνάρι, ούτε να στηρίξουμε τις απαιτήσεις των εργοδοτών, όπως επιδιώκει να προωθήσει η ηγεσία του Εργατικού κέντρου.
Εκεί που οι εργαζόμενοι πίστεψαν στην δύναμή τους, οργάνωσαν συλλογικά τον αγώνα τους είχαν αποτελέσματα.. Παίρνουμε δύναμη από τους συναδέλφους μας στον επισιτισμό στη Σαντορίνη που υπέγραψαν τοπική συλλογική σύμβαση εργασίας με τουλάχιστον 19% αύξηση, καθορισμό καθηκόντων, κατοχύρωση της επαναπρόσληψης για τους εποχικούς εργαζόμενους, 7ωρο-5θημερο-35ωρο για τους διανομείς Τα παραδείγματα της E-FOOD, της Λάρκο, της COSCO, τα Πετρέλαια Καβάλας, της Μαλαματίνα είναι χαρακτηριστικά.
Είναι μονόδρομος λοιπόν η οργάνωση διεκδικητικού αγώνα για αυξήσεις στους μισθούς, φτηνά τρόφιμα και ρεύμα, σε σύγκρουση με τους επιχειρηματικούς ομίλους και την κυβέρνηση. Να πάρουμε όλοι μαζί την κατάσταση στα χέρια μας – να μπούμε όλοι στον αγώνα, όλοι στα συνδικάτα. Για ένα ΕΚ που θα είναι στήριγμα των εργαζομένων και όχι στήριγμα της εργοδοσίας και των κυβερνήσεων… να υπάρχουν συνδικάτα των εργατών, να βγουν έξω οι εργοδότες.
‘Όλοι στην εκδήλωση – συζήτηση
“Ποιοι είναι οι όροι και οι προϋποθέσεις για ένα νικηφόρο εργατικό κίνημα;
Συνέδριο Εργατικού Κέντρου Καλαμάτας: Απαρχή νέων αγώνων ή παζάρια για την διαμόρφωση του νέου εργοδοτικού – κυβερνητικού συνδικαλισμού;”
Δευτέρα 28 Νοέμβρη – 7 Το απόγευμα
Αίθουσα – Αμφιθέατρο Φιλαρμονικής Καλαμάτας
Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχείων & Συναφών Επαγγελμάτων Ν. Μεσσηνίας
