Η πρώτη φάση αξιολόγησης των δημοτικών υπαλλήλων αρχίζει στις 4 Ιουνίου και ολοκληρώνεται στις 7 Ιουλίου 2018.
Ο Δήμαρχος Καλαμάτας Παν. Νίκας, έδωσε οδηγία στο Γενικό Γραμματέα και τους Διευθυντές των υπηρεσιών του Δήμου Καλαμάτας να προχωρήσει η διαδικασία αξιολόγησης του προσωπικού καθώς το χαρακτήρισε «θέμα προτεραιότητας, που συνδέεται άμεσα με την αξιοκρατία, την αναβάθμιση της δημόσιας Διοίκησης και το συμφέρον των πολιτών», όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του Δήμου.
